Realistisch reagieren
Das Gegenüber reagiert auf das, was du sagst und wie du das Gespräch führst. So entwickelt sich jede Übung anders.
KI-gestütztes Gesprächstraining
Ruhe bewahren, wenn es darauf ankommt.
Perstivo schafft einen geschützten Raum, in dem Führungskräfte schwierige Gespräche realistisch üben, reflektieren und sicherer führen.
Ungestört übenEchter SprachdialogKosten im Blick behalten
Training · MitarbeitergesprächKritisches Feedback klar vermitteln
LiveSituationEin wichtiges Projekt ist wiederholt verspätet. Sprich die Leistung an, ohne die Zusammenarbeit zu beschädigen.
Ich habe das Gefühl, dass nur auf die Verspätung geschaut wird – nicht darauf, was alles dazwischenkam.
Ich möchte beides verstehen. Lass uns zuerst auf die Auswirkungen schauen und dann gemeinsam auf die Ursachen.
Coaching-ImpulsGute Deeskalation. Formuliere als Nächstes eine konkrete Erwartung und frage nach einem realistischen nächsten Schritt.
Echter SprachdialogMikrofon bereit
Aus Wissen wird Verhalten
Gespräche werden nicht durch Lesen leichter. Sondern durch Üben.
Perstivo verbindet realistische Situationen mit direktem Feedback – so oft wiederholbar, bis sich Sicherheit auch unter Druck gut anfühlt.
Unmittelbar lernen
Konkrete Hinweise helfen dir, neue Formulierungen auszuprobieren und klarer auf dein Gegenüber einzugehen.
Entwicklung erkennen
Nach jeder Übung siehst du, was bereits gelingt und woran du beim nächsten Versuch arbeiten kannst.
Üben ohne Publikum
Ein sicherer Raum für Gespräche, die sonst zu spät geübt werden.
Feedback, Konflikte und klare Grenzen sind anspruchsvoll. Perstivo erlaubt Wiederholungen, neue Formulierungen und ehrliche Reflexion – bevor es im echten Gespräch zählt.
Anwendungsfälle ansehen1:1Persönlicher Übungsraum für jede teilnehmende Person
24/7Üben, wenn die konkrete Situation gerade relevant ist
4Training auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch
∞So oft wiederholen, bis du dich im Gespräch sicher fühlst
„Nicht die perfekte Formulierung macht den Unterschied, sondern die Fähigkeit, auch unter Druck klar und zugewandt zu bleiben.“
Für euren Arbeitsalltag
Übungen, die zu eurer Organisation passen.
Mit eigenen Szenarien werden typische Situationen aus eurem Arbeitsalltag zu gezielten Übungen für Führung und Service.
- Rollen und Lernziele passend zu eurem Arbeitsalltag
- Training im echten Sprachdialog
- Direktes Feedback nach jeder Übung
- Szenarien gezielt für Teams bereitstellen
Bereit für das nächste Gespräch?
Gelassenheit lässt sich trainieren.
Lege deine Organisation an und gib deinem Team die Möglichkeit, schwierige Gespräche sicher zu üben.